Y O U R A L B E R T .

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Engagement des employés

Présentez du contenu personnalisé à vos équipes et à vos communautés

Grâce à notre outil d’engagement des employés, présentez du contenu simple et engageant sous forme de modules d’apprentissage qui favorisent la mémorisation chez les membres de vos équipes. Vous pouvez décider du contenu, de ses destinataires et de sa date de publication par vous-même.
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Présentez du contenu personnalisé à vos équipes et à vos communautés

Grâce à notre outil d’engagement des employés, présentez du contenu simple et engageant sous forme de modules d’apprentissage qui favorisent la mémorisation chez les membres de vos équipes. Vous pouvez décider du contenu, de ses destinataires et de sa date de publication par vous-même.
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Donnez à vos équipes les moyens de générer des communications

Les outils d’engagement du personnel incitent les équipes à avoir des conversations bidirectionnelles dans toute l’entreprise. Grâce à sa conception intelligente, Albert permet aux utilisateurs de publier leurs histoires et leurs idées de manière interactive à l’aide des fonctions multimédias.
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Donnez à vos équipes les moyens de générer des communications

Les outils d’engagement du personnel incitent les équipes à avoir des conversations bidirectionnelles dans toute l’entreprise. Grâce à sa conception intelligente, Albert permet aux utilisateurs de publier leurs histoires et leurs idées de manière interactive à l’aide des fonctions multimédias.

Ayez des conversations rapides et sûres au sein de l’application

Grâce au clavardage dans l’application, vous pouvez envoyer des messages et partager des fichiers sans changer d’application et sans vous disperser. Un outil de communication interne pour les employés comme Albert est idéal pour suivre les messages, car il vous permet de rester agile et réactif.
enable a swift secured conversation app chat albert

Ayez des conversations rapides et sûres au sein de l’application

Grâce au clavardage dans l’application, vous pouvez envoyer des messages et partager des fichiers sans changer d’application et sans vous disperser. Un outil de communication interne pour les employés comme Albert est idéal pour suivre les messages, car il vous permet de rester agile et réactif.
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Écoutez ce que disent les employés

Prenez le temps d’évaluer le sentiment d’appartenance des employés à l’entreprise. Ces derniers peuvent laisser des commentaires directement dans l’application et aimer les publications qu’ils apprécient.

Localisez l’expérience dans la langue de vos employés

Obtenez le meilleur résultat possible grâce à une option multilingue qui favorise la compréhension des employés. Offerte en français, en anglais, en chinois, en coréen et en japonais.

Augmentez le niveau d’interaction grâce à des fonctionnalités ludiques

Créez des jeux-questionnaires pour aider les utilisateurs à retenir de l’information et à obtenir des statistiques sur leur progrès. En jouant, les utilisateurs peuvent gagner des points et obtenir un classement, ce qui crée une saine concurrence.

Solution d’apprentissage mobile destinée aux employés sans bureau

Idéal pour l’intégration et la formation continue, Albert permet aux responsables de la formation de présenter des modules d’apprentissage aux équipes dispersées sans bureau. Cet outil leur permet aussi de tenir les employés informés de tout ce qu’ils doivent apprendre, quels que soient le lieu et le moment. En outre, un engagement fort des employés se traduira par une main-d’œuvre motivée et dynamique.

Avantages d’Albert pour votre entreprise

Foire aux questions

En quoi consiste Albert?

Albert est un outil précieux pour l’engagement des employés et pour la gestion, la diffusion et la communication du contenu interne. Il s’agit d’une plateforme révolutionnaire pour les gestionnaires, car elle leur permet de gérer leurs équipes avec plus d’efficacité et d’efficience afin de produire du contenu qui compte vraiment dans des délais plus courts. Albert propose des applications de communication iOS et Android pour les employés sans bureau, ainsi que des tableaux de bord de gestion et d’analyse en ligne pour les administrateurs et les gestionnaires.

En quoi consiste l’engagement des employés?

L’engagement des employés désigne la mesure dans laquelle les personnes travaillant dans une organisation donnent continuellement le meilleur d’elles-mêmes, en consacrant leur temps à leur travail.

Pourquoi stimuler l’interaction?

Une hausse de l’interaction se traduira par une hausse de la participation des employés. La motivation et l’engagement de votre personnel s’en trouveront renforcés, ce qui améliorera considérablement la productivité.