Des activités de formation de très
courte durée

À partir d’un téléphone intelligent, le mobile-learning propose des contenus variés qui favorisent la rétention de l’information.

Des activités de formation de très courte durée

À partir d’un téléphone intelligent, le mobile-learning propose des contenus variés qui favorisent la rétention de l’information.

Définition du
mobile-learning

Le mobile-learning est un principe d’apprentissage basé sur des activités de formation de très courte durée. À partir d’un téléphone intelligent, ce principe propose des contenus variés qui favorisent la rétention de l’information, utilisant notamment l’image, le son et le texte pour transmettre des notions.

Dans un contexte de transformation numérique ou la population est connectée en tout temps, mais aussi dans un monde où l’attention est de plus en plus de courte durée, le mobilelearning offre l’avantage de stimuler l’esprit au moment propice pour chaque individu.

Les avantages

À l’ère de l’instantanéité et des outils connectés, le mobile-learning offre de nombreux avantages aux entreprises en quête d’une solution efficace pour la formation continue de leurs employés.

À qui s’adresse Albert?

Albert est une solution de mobile-learning qui s’adresse aux moyennes et aux grandes entreprises. Capable de soutenir les besoins de formation continue ou d’intégration des nouveaux employés, la solution permet de répondre à des objectifs et à des besoins variés.

  • Commerces 
  • Associations professionnelles
  • Organisations
  • Entreprises de conseils et de services 
  • Manufacturiers 
  • Etc.

Demander une démonstration

Vous désirez en apprendre davantage sur Albert ou voir comment la solution pourrait être utile à votre entreprise? Notre équipe se fera un plaisir de vous aider. Communiquez avec nous pour en savoir plus ou pour obtenir une démonstration complète de notre solution de mobile-learning.